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培训师岗位意味着什么,岗位培训师应该做什么

2023-03-15 02:32:11大学157

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培训师工作主要负责什么_就业前景怎么样

培训师有什么工作内容?主要有协助公司培训主管编制培训规划;制定与实施专项培训计划;开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源;下面小编给大家整理了关于培训师工作主要负责什么的内容,欢迎阅读,内容仅供参考!

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培训师主要工作内容是什么

1、培训师负责公司产品培训,有独立编写课程能力,曾成功开发培训课程;

2、调查企业和客户培训需求,编制、调整、执行培训计划;

3、培训师要根据公司宣传有关活动安排,促进品牌的提升销售技巧、心态等培训;

4、讲授培训课程,解答疑难问题;

5、培训师撰写培训报告,反馈,评估培训效果;

6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

7、培训师完成上级交办的其他工作任务。

培训师的就业前景好不好

培训师就业方向多,就业前景好。根据查询相关信息显示:职业培训师大致分为两种,一种相对稳定安逸,在一些大企业的人力资源部负责员工的培训。

另一种相对自由、充满挑战,他们通过自己的人际关系,在培训市场打拼,主要给一些企业做大型会场培训,但无论是哪一种,有一点是肯定的,优秀的培训师是现代企业人力资源高效使用的灵魂式人物,已经成为人才市场上的热门高薪职业之一,他们的前景都是非常光明的。

培训师需要具备的能力

培训师需要具备课程开发的能力、 快速学习转化的能力、归纳总结的能力、语言表达的能力、逻辑 思维的能力、沟通交流的能力、控场能力等一系列的能力。

培训师应该具备教育学心理学、组织行为学、人文经济学等方面的知识。要做到博闻强记,博古通今,能够快速获取新的知识。

培训师要热爱培训,只有热爱培训才能享受到做培训的快乐,才能在培训的道路上坚持下来。

企业培训师行业前景

培训市场上,参加培训的人越多,不管是培训师数量和质量,其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状,我国培训师却呈人才紧缺状态,所以造成了培训师忙得不可开交。

基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面,培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。随着企业培训需求的日益迫切,而我国培训师却呈人才紧缺状态,培训师的身价也水涨船高。

企业培训师应具备条件

1、管理、经济等相关专业较高的学历。对主讲的课程有丰富的相关工作背景,特别是著名大公司的任职资历。

2、具有专业的培训或授课经验,良好的沟通、表达能力。

3、在课程中能充实新的理论与案例。有调动气氛的能力,能设计并熟练运用模拟游戏、角色扮演等培训手段等。因此,从这个意义上来说,企业培训师对个人综合素养和资历都要求极高。

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