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富爸爸的财务自由之路阅读心得(富爸爸财务自由之路书籍)

2022-12-23 15:28:29读后感497

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《富爸爸财务自由之路》读后感1900字

前言        我究竟是在修管道还是在运水第一部分 现金流象限        要挣钱,就要先投钱。”我不完全同意这种观点。        挣钱也不需要有多么高层次的教育背景        挣钱需要一个梦想,一系列决定,快速学习的决心以及正确使用你天赋的能力和辨别你的收入来自现金流象限哪一部分的能力        一位雇员通过拥有一份工作为另外一个人或一家公司工作而赚到钱;自由职业者通过为自己工作而赚到钱;企业主拥有能产生钱的企业,而投资者则从他们的各种投资中获得钱——换句话说,就是用钱产生出更多的钱。        重要的是“收入来自于……”        处在某一个或另一个象限中并不能确保你在财务上获得成功。        当赔钱和失败的恐惧,使内心充满痛苦时,他会选择寻找安全,而我选择寻找自由        把聪明的人安排在一起,让他们做为一个团队工作是他的最基本的技能之一。        富爸爸最伟大的技能之一就是能够“读懂”别人:他知道他们真正想要什么东西,他必须提供什么,以及同他们交谈时需要说什么。        对于这群人来说,钱相对于他们的工作而言不是最重要的事情。他们的独立性,按照自己的方式做事的自由,以及在他们的领域中被尊称为专家,都要比单纯的金钱重要得多。        他喜欢雇佣那些受过良好教育并知道答案的聪明人,这样他就能让自己的大脑保持清醒,以便做更重要的工作——“思考”。        思考是世界上最艰苦的工作,这就是为什么很少人从事这项工作的原因。”        (学习)领导艺术和商业技能        获得商业成功所必需的技术技能,这些技能包括阅读财务报表、营销、推销、会计、管理、生产和谈判        真正的企业主“B”可以离开他们的企业一年多,当他们回来时,发现他们的企业比他们离开时更能赢利,运营得也更好。在真正的“S”型企业中,如果“S”离开他的企业一年多,等他回来时,就会发现他的企业已没有什么生意可做了。        一位“S”拥有的是一份工作,而一位“B”拥有的是一个系统,然后雇佣能胜任的人去操作这个系统。        要想做一个成功的“B”,需要有:A.对系统的所有权或控制权;B.领导他人的能力。        (你也许能做出更好的汉堡包,)你能够建立起比麦当劳更好的企业系统吗        不管人们在哪个象限中挣钱,如果他们希望有一天变得富有,那么他们最终要进入“I”象限。        获得巨额财富的秘诀是:1.OPT:OtherPeoplesTime的缩写,即:他人的时间。2.OPM:OtherPeoplesMoney的缩写,即:他人的金钱。        “S”型企业工作得越出色越有可能导致更辛苦的工作和更长的工作时间。在设计“B”型企业时,成功意味着扩大系统,雇佣更多的人。换句话说,你会工作得更少,挣的钱更多,享受的自由时间更多。        把来自于企业的现金流转变成有形资产以便带来更多的现金流        我们全部资产所带来的稳定收入开始超出我们的总支出        财富的定义是:“不进行体力劳动(或者你家里的所有人不进行体力劳动),你所能生存并仍然维持你的生活标准的天数。”        财富是用时间衡量的。        沃伦.巴菲特认为证券集中化或者集中于几种投资而不是实行多样化是一种更好的投资战略。他的理念是,集中化而不是多样化要求你在思想上和行动上更聪明,更激进。        我的角色不是扮演一位预言家并试图预测未来;相反,我在“B”和“I”象限中工作学习,为将发生的任何事情做准备。一个有准备的人,无论经济走向何方,无论何时发生变动,都会获得成功。        不要躲避风险,而是要学会如何管理风险。        财商不是你赚了多少钱,而是你有多少钱,钱为你工作的努力程度,以及你的钱能维持几代。        老板的工作不是使你富裕,而只是确保你得到工资。致富是你自己的工作        创建公司所遇到的困难在于你有两大不确定因素:系统和建立系统的人。        导师应该是一个已做过……并且成功地做了你想做的事情的人。不要找一位建议者,建议者只能凭设想告诉你如何去做,因为他本人没有做过。        经理通常把他们的下属看成是不如他们的人,而领导者必须指挥那些通常是更为聪明的人。        【书】米歇尔.盖博的《E之谜》        在你购买特许经营权时,要注意这样一件事。请不要成为只想做“自己的事情”的“S”。如果你购买的是一个特许经营权系统,就要成为“E”,要严格按照别人告诉你的方式去做。        有一个伟大的愿望并不意味着你了解营销系统、财会系统,以及销售系统、人力资源及人员流动系统、法律系统等等其他许多系统,而这些系统都是企业

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